Comité d’Empresa

El Comité d’Empresa d’ISABIAL s’erigix com l’òrgan encarregat de representar col·lectivament les treballadores i els treballadors que desenvolupen les seues funcions en l’entitat. Conformat per professionals destacats, el comité té com a objectiu salvaguardar els drets laborals del personal, negociant amb l’empresa en diverses àrees clau.

Presidència:

Sra. María Lafuente

Vicepresidència:

Sr. Miguel Tirado

Secretaria:

Sr. Pablo Flores

Vicesecretaria:

Sr. Mario Hernández

Vocalies:

Dra. Raquel Ajo
Dra. Rocío Caño
Dra. Livia Giner
Sr. Alberto García
Sr. Rubén Iyu

Representació en altres Comitès, Comissions o Grups de treball:

• Comissió d’Igualtat (Pablo Flores, María Lafuente, Livia Giner i Raquel Ajo):

La comissió treballa en la promoció de la igualtat de gènere i la diversitat dins de l’entorn laboral, garantint un ambient inclusiu.

• Comité de Seguretat i Salut (Rocío Caño, Mario Hernández, Alberto García i Miguel Tirado):

Este comité es dedica a vetlar per la prevenció de riscos laborals i la salut de les treballadores i els treballadors, garantint un entorn laboral segur.

• Comissió de Formació (Raquel Ajo i Rubén Iyu):

Esta comissió se centra en el desenvolupament i la millora de les habilitats del personal, contribuint al creixement professional de les treballadores i els treballadors.

• Mesa Negociadora del Conveni Col·lectiu de Fundacions (Miguel Tirado i Pablo Flores):

Este grup participa activament en la negociació i el desenvolupament del conveni col·lectiu, garantint condicions justes i equitatives per a les empleades i els empleats.

• Comissió de Seguiment de RRHH (María Lafuente i Rubén Iyu):

Esta comissió realitza el seguiment de les matèries relacionades amb l’ocupació, la contractació, els processos selectius i convocatòries de personal, la promoció interna, l’estabilització de l’ocupació i les condicions laborals del personal investigador i de suport a la investigació.

El Comité d’Empresa d’ISABIAL té com a objectiu primordial representar col·lectivament les treballadores i els treballadors, exercint diverses funcions essencials:

• Negociació Col·lectiva: El comité participa activament en la negociació amb l’empresa en aspectes com les condicions laborals, les hores extraordinàries, les jornades de treball i altres mesures que afecten el personal.
• Funcions Administratives: Exercix funcions administratives clau per a garantir el bon funcionament de les relacions laborals i l’aplicació efectiva de la normativa laboral.
• Informació a les treballadores i els treballadors: Proporciona informació rellevant al personal sobre qüestions que afecten les relacions professionals, mantenint una comunicació transparent.
• Vigilància en Prevenció de Riscos Laborals: Vetla per la implementació de mesures destinades a prevenir riscos laborals i a promoure la salut laboral, contribuint al benestar general de les empleades i els empleats.
• Promoció de la Igualtat: Col·labora activament en la promoció de la igualtat en el treball, garantint un tracte equitatiu per a tot el personal.
• Col·laboració en la Formació del Personal: Participa en aspectes formatius del personal, col·laborant en iniciatives que contribuïsquen al desenvolupament professional i personal de les treballadores i els treballadors.

El Comité d’Empresa d’ISABIAL demostra un compromís integral per salvaguardar els drets i el benestar de les treballadores i els treballadors, exercint les seues funcions de manera activa i col·laborativa.